PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Zarząd i prezes Polic dostaną "po kieszeni"?

Autor: wnp.pl (Dariusz Malinowski)
01-03-2017 07:05
Zarząd i prezes Polic dostaną "po kieszeni"?
Fot. PTWP

Na 29 marca zostało zwołane NWZA Polic. Akcjonariusze wchodzącej w skład Grupy Azoty spółki zajmą się sprawą wynagrodzeń Rady Nadzorczej spółki oraz jej kierownictwa.

Uchwały w sprawie wynagrodzeń, to jedyne nieporządkowe punkty w programie walnego. Należy spodziewać się, że dojdzie do cięcia wynagrodzeń szefów spółki, co nie jest jednak pewne w przypadku Rady Nadzorczej Polic. 
To, że pensje zostaną obniżone, nie jest niespodzianką. Cięcia płac kontrolowanych przez rząd spółek to efekt politycznej decyzji i pochodna obowiązującej od września ubiegłego roku ustawy o kształtowaniu wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami (chodzi o spółki skarbu państwa oraz spółki jednostek samorządu terytorialnego).

Przed nią obowiązywała co prawda tzw. ustawa kominowa, ale podlegały jej spółki, w których skarb państwa miał większość udziałów lub akcji. Nowa pozwala obciąć zarobki także tym prezesom, którzy zarządzają spółkami, w których skarb ma mniejszościowe udziały lub jest mniejszościowym akcjonariuszem.

Zgodnie z nowymi przepisami pensje szefów spółek będą składały się z części stałej i zmiennej. Wysokość tej pierwszej będzie zależała od wielkości firmy, wielkości osiąganych przychodów, wielkości zatrudnienia i będzie wynosiła od 1-3 krotności przeciętnego wynagrodzenia dla mikroprzedsiębiorstw (podmioty zatrudniające do 10 osób), od 2-4 krotności dla spółek małych (zatrudnienie od 11 do 50 osób), 3-5-krotności dla spółek średnich (zatrudnienie 51-250 osób), 4-8-krotności dla spółek dużych (zatrudnienie 251-1250 osób), wreszcie 7-15-krotności dla spółek zatrudniających powyżej 1251 osób.

Puławy wzorem dla Polic?

Prawdopodobne jest, że kwestia wynagrodzeń w polickich zakładach zostanie rozstrzygnięta na podobnej zasadzie, jak w innej giełdowej spółce z Grupy Azoty – w Puławach.

Tam wynagrodzenie całkowite członka zarządu spółki składa się z części stałej, stanowiącej wynagrodzenie miesięczne podstawowe oraz części zmiennej, stanowiącej wynagrodzenie uzupełniające za rok obrotowy spółki. Stała część będzie  znajdowała się w przedziale od 7 do 15 – krotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłoszonego przez prezesa Głównego Urzędu Statystycznego. Ostatecznie tą krotność ustali rada nadzorcza spółki. 

NA GIEŁDZIE


SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


45 958 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

543 032 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 866 ofert w bazie

2 782 267 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP