PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Zanosi się na zmiany personalne w Grupie Azoty i cięcia pensji zarządu

Autor: wnp.pl (Dariusz Malinowski)
10-06-2017 16:56 |  aktualizacja: 10-06-2017 20:54
Zanosi się na zmiany personalne w Grupie Azoty i cięcia pensji zarządu
fot. mat. pras.

Na życzenie Skarbu Państwa w porządku obrad Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia spółki, zwołanego na dzień 30 czerwca 2017 roku znalazły się nowe punkty. Chodzi o zmiany w statucie firmy, zmiany w składzie rady nadzorczej oraz sposobie kształtowania płac kierownictwa największej polskiej firmy chemicznej.

Zatrudniająca około 14 tys. osób firma, to największy polski koncern chemiczny. To, że Skarb zwrócił się o dopisanie nowych punktów do porządku obrad (miał do tego pełne prawo), nie jest niespodzianką, bo w części firm pod rządową kontrolą, podobnych zmian dokonał już wcześniej.

Jakich zmian chce dokonać rząd?

Po pierwsze, na najbliższym walnym ma dojść do zmian w radzie nadzorczej spółki. Ile osób z obecnie dziewięcioosobowej rady zachowa posady, dowiemy się pod koniec czerwca. Według nieoficjalnych informacji, w grę wchodzi wymiana nawet 7-8 członków obecnej rady.

Jakie są powody zmian? To wciąż może być pokłosie odwołania w ubiegłym roku ministra skarbu Dawida Jackiewicza i wymiany w nadzorczych gremiach ludzi z nim związanych.

Co z wynagrodzeniami zarządu?

Drugi z nowych punktów porządku obrad walnego zgromadzenia, to dostosowanie pensji zarządu do ubiegłorocznej ustawy o kształtowaniu wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami (chodzi o spółki Skarbu Państwa oraz spółki jednostek samorządu terytorialnego).

Dotychczas obowiązywała co prawda tzw. ustawa kominowa, ale podlegały jej spółki, w których Skarb Państwa miał większość udziałów lub akcji. Nowa, pozwala obciąć zarobki także tym prezesom, którzy zarządzają spółkami, w których skarb ma mniejszościowe udziały, lub jest mniejszościowym akcjonariuszem.

Zgodnie z nowymi przepisami pensje szefów spółek będą składały się z części stałej i zmiennej. W przypadku tej pierwszej jej wysokość będzie zależała od wielkości firmy, wielkości osiąganych przychodów, wielkości zatrudnienia i będzie wynosiła od 1-3 krotności przeciętnego wynagrodzenia dla mikroprzedsiębiorstw (podmioty zatrudniające do 10 osób), od 2-4 krotności dla spółek małych (zatrudnienie od 11 do 50 osób), 3-5-krotności dla spółek średnich (zatrudnienie 51-250 osób), 4-8-krotności dla spółek dużych (zatrudnienie 251-1250 osób), wreszcie 7-15-krotności dla spółek zatrudniających powyżej 1251 osób.

W wielu spółka zmiany już się dokonały. Teraz czas na Grupę Azoty. Zresztą propozycję zmian sa dość standardowe:

„wynagrodzenie stałe dla poszczególnych członków zarządu spółki zawiera się w przedziale od siedmiokrotności do piętnastokrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłoszonego przez prezesa Głównego Urzędu Statystycznego”.

NA GIEŁDZIE

Grupa Azoty SA [ATT]

kurs:

74.74 PLN 0.24 (0.32%)

Notowania | Analiza techniczna



SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


41 561 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

560 045 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 866 ofert w bazie

2 782 267 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP