W Wigilię Bożego narodzenia przedstawiciele zarządu i pracowników Zakładów Azotowych Puławy zawarli porozumienie dotyczące nowego systemu wynagrodzeń.
Oznacza to, że od 1 stycznia pracownicy zakładów będą przeciętnie zarabiać o ponad 20 proc. więcej niż w minionym roku. Łączne koszty związane z wynagrodzeniami w roku 2006/2007 wyniosły 138 mln zł - czytamy w "Parkiecie".
Rozmowy na temat nowego systemu płac prowadzono od kilku miesięcy. O porozumienie nie było jednak łatwo, skoro organizacje związkowe groziły nawet sporem zbiorowym z zarządem. Byłby to pierwszy krok do rozpoczęcia akcji protestacyjnej w spółce - przypomniał "Parkiet".
Informacja o podwyżkach i nowym systemie wynagradzania pracowników może być zaskoczeniem, przynajmniej dla części akcjonariuszy Puław. Zarząd spółki nie wydał bowiem żadnego komunikatu o zawarciu porozumienia z załogą.
- Uznaliśmy, że nie jest to informacja cenotwórcza. Zresztą nie było podstawy prawnej, aby o tym informować - powiedział "Parkietowi" Grzegorz Kulik, kierujący działem komunikacji korporacyjnej w Puławach. - Porozumienie nie wpływa w żaden sposób na tegoroczną prognozę wyników finansowych.
KOMENTARZE (0)
Do artykułu: ZA Puławy: porozumienie z załogą