Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

W ZCh Police stawiają na pracowników

Autor: wnp.pl (DM)
14-02-2012 10:35

Co zrobić, aby lepiej wykorzystać już posiadane zdolności pracowników? W Zakładach Chemicznych Police wdrożono program „multi skill” (dosłownie - wielu umiejętności) dzięki niemu zatrudnieni w spółce będą mieli uprawnienia do pracy na więcej niż jednym stanowisku.

- Pamiętajmy, że wyszkolenie pracownika w branży chemicznej to nawet dwa lata. Po tym czasie pracownik potrafi dobrze wykonywać pracę na swoim stanowisku. My jednak chcemy, aby w razie konieczności mógł obsługiwać więcej niż jedno stanowisko - mówi portalowi wnp.pl wiceprezes Polic Ireneusz Marciniak.
W skrócie idea „multi skill” polega na przeszkoleniu pracowników tak aby mogli wykonywać pracę na kilku stanowiskach. – Oczywiście nie ma mowy, że będzie ona wykonywana równocześnie, chodzi nam jednak o możliwość elastycznego korzystania z umiejętności pracowników – tłumaczy nasz rozmówca.

Np. przyuczenie do obsługi kilku stanowisk byłoby przydatne w momencie awarii, wzmożonej pracy jednej z instalacji, czy też w okresie remontowym lub urlopowym.

W przypadku Polic ważne jest także to, że szkolenia odbywają się wewnątrz spółki co firmę niewiele kosztuje. Pierwsze szacunki mówią, że przeszkolenie około stu pracowników zakładu będzie kosztowało zaledwie kilkanaście tysięcy złotych. W tym dodatek dla uczących obsługi nowych stanowisk.

KOMENTARZE (18)




SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


21 974 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

1 048 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 664 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP