PARTNER PORTALU partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

W Puławach na razie bez przełomu

Autor: wnp.pl (Dariusz Malinowski)
16-03-2012 12:52
W Puławach na razie bez przełomu

Spór w Zakładach Azotowych Puławy ma głównie tło płacowe. Niedawno większość pracowników ZAP uczestniczących w referendum opowiedziała się za strajkiem.

Fot. PTWP (Piotr Waniorek)

O godz. 15.00 odbędzie się kolejne spotkanie Komitetu Strajkowego z kierownictwem chemicznej spółki. Jeśli negocjacje zakończą się fiaskiem o 14 w sobotę, w ZA Puławy zacznie się strajk okupacyjny.

Na rozpoczętym dziś o godzinie 11 spotkaniu z Komitetem Strajkowym po raz kolejny zaapelowaliśmy o zakończenie sporu zbiorowego i odstąpienie od działań planowanych przez Komitet Strajkowy na 17 marca od godziny 14.
„Dziś, zgodnie z ustaleniami ze środowego spotkania, przedstawiliśmy swoją propozycję odnośnie rozdysponowania 4 proc. przeznaczonych na regulacje płacowe. Przeznaczone byłyby one priorytetowo dla tych pracowników, którzy aktualnie nie otrzymują wynagrodzeń ze swojej z kategorii. Rozwiązanie to wychodzi naprzeciw oczekiwaniom strony związkowej od początku sporu. Takie doprecyzowanie porozumienia podpisały już w dniu wczorajszym cztery z sześciu działających w Spółce organizacji związkowych” - poinformowano nas w spółce.

- Przypomnieliśmy też o zawartym wcześniej z czterema organizacjami związkowymi Porozumieniu w sprawie regulacji płacowych. Podtrzymaliśmy wolę uruchomienia 6 proc. powszechnych podwyżek płac, przeznaczenia 4 proc. na dalsze regulacje wynagrodzeń oraz utworzenia 5 proc. funduszu płac na premie, których nowy regulamin zostałby jak najszybciej opracowany wspólnie ze stroną związkową. To mogłoby umożliwić sięgnięcie po tę pulę środków jeszcze w tym roku obrotowym – wyjaśnia szefostwo ZA Puławy.

Obecnie trwa przerwa w spotkaniu na wniosek strony reprezentującej Komitet Strajkowy.

Spór w spółce ma głównie tło płacowe. Niedawno większość pracowników ZAP uczestniczących w referendum opowiedziała się za strajkiem.
W sporze zbiorowym zostały zgłoszone trzy postulaty:

1. Zaniechania bezprawnego nękania i zastraszania pracowników spółki, szczególnie poprzez ciągłe zmiany struktury organizacyjnej,

2.Podjęcia rzeczywistych działań na rzecz zwiększenia bezpieczeństwa pracy instalacji i warunków pracy pracowników, wyjaśnienia ostatnich awarii, policzenia i podania wielkości strat,

3.Uruchomienia 15 proc. podwyżek wynagrodzeń zasadniczych pracowników z wyrównaniem od 1 czerwca 2011 roku.

Zarząd spółki miał nadzieję, że związki będące w sporze nie zdecydują się na strajk - w szczególności biorąc pod uwagę charakter funkcjonowania firmy chemicznej. - Forma protestu powinna być też współmierna do roszczeń, których podstawą jest sprawa podwyżek płac.

Dariusz Malinowski



SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


43 691 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

1 048 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 664 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP