Związkowcy domagają się 20 proc. podwyżki dla wszystkich zatrudnionych oraz wprowadzenia od 1 stycznia dodatku w wysokości 3 zł za każdą godzinę pracy na drugiej zmianie i 4,5 zł za godzinę pracy na zmianie nocnej.

Obecnie na terenie fabryki znajdują się dwie firmy: Huhtamaki Polska i Huhtamaki Food Service Poland. Pierwsza zatrudnia ponad 527 osób, druga 269. - Referendum strajkowe w Huhtamaki Food Service jest już przesądzone, a jeśli dzisiejsze rozmowy z dyrekcją Huhtamaki Polska nie przyniosą satysfakcjonujących rezultatów, głosowanie przeprowadzimy również w tej firmie - zapowiada Adam Flakus, przewodniczący MOZ NSZZ Solidarność Huhtamaki Polska.

Żądania płacowe dotyczą pracowników zatrudnionych w obu zakładach, więc spór zbiorowy został ogłoszony w każdym z nich. Jednak dyrekcje spółek zwlekają z rozpoczęciem negocjacji twierdząc, że spór jest bezpodstawny i odsyłają do porozumienia podpisanego ze związkiem w 2006 r. Znalazł się tam zapis mówiący o tym, że każdego roku pracodawca będzie dokonywał przeszeregowań, zgodnie ze wskaźnikiem przyrostu przeciętnego wynagrodzenia u przedsiębiorców. Strona związkowa zobowiązała się natomiast, że do 2010 roku nie będzie zgłaszała żadnych roszczeń dotyczących wysokości tego wskaźnika - wyjaśnia Adam Flakus,

Solidarność wskazuje jednak, że od 1 stycznia tego roku przepisy o wskaźniku wzrostu przeciętnego wynagrodzenia zostały uchylone, co sprawiło, że ten punkt porozumienia stał się martwy. - Uznaliśmy, że w tej sytuacji należy rozpocząć negocjacje płacowe. W obu firmach odbyły się nawet wstępne rozmowy, ale propozycje pracodawców znacznie odbiegały od roszczeń pracowników - dodaje przewodniczący zakładowej Solidarności.