PARTNER PORTALU partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Protest w ZA Puławach - co dalej?

Autor: wnp.pl (Dariusz Malinowski)
19-03-2012 14:23
Protest w ZA Puławach - co dalej?
Fot. ZZPRC

Fiaskiem zakończyło się poniedziałkowe spotkanie zarządu chemicznej spółki z komitetem strajkowym. Strony opuściły salę w której odbywały się rozmowy bez żadnego porozumienia. Nie został nawet ustalony termin kolejnego spotkania.

Zarząd spółki odmówił zgody na dalsze prowadzenie akcji protestacyjnej i zażądał aby „Komitet strajkowy”, w poniedziałek do godziny 13.30 zakończył akcję protestacyjną i spowodował bezpieczne opuszczenie terenu Spółki przez pracowników biorących w niej udział.
Zgodnie z danymi z systemu przepustkowego, liczba osób biorących udział w proteście utrzymuje się od wczoraj na stałym poziomie ok. 360 osób (Spółka zatrudnia 3300 pracowników).

- Zarząd spółki nie godzi się z eskalacją działań podejmowanych przez komitet strajkowy. zorganizowanie w dniu dzisiejszym przez komitet strajkowy, w terminie zaplanowanego spotkania z zarządem, demonstracji pod budynkiem Dyrekcji Naczelnej, świadczy że komitetowi temu nie zależy na porozumieniu z zarządem lecz jedynie na podgrzewaniu nastrojów, antagonizowaniu załogi i utrudnianiu pracy osobom nie uczestniczącym w proteście. Zarząd nie może negocjować z komitetem strajkowym w sytuacji, gdy ten eskaluje swoje żądania i zmienia je z dnia na dzień - czytamy w oświadczeniu spółki.

Zarząd spółki ponadto podtrzymuje wolę zakończenia sporu zbiorowego poprzez podpisanie uzgodnionego z pozostałymi czterema organizacjami związkowymi działającymi w spółce porozumienia i protokołu dodatkowego nr 16 z dnia 9 marca 2012 r. wraz z Postanowieniami układowymi, przewidujących uruchomienie 10 proc. podwyżek wynagrodzeń zasadniczych (6 proc. plus 4 proc. o charakterze motywacyjno - regulacyjnym) oraz zagwarantowanie 5 proc. funduszu wynagrodzeń zasadniczych z przeznaczeniem na premię motywacyjną.

Propozycja Zarządu potwierdzona już przez 4 z 6 organizacji związkowych gwarantuje, że przynajmniej co druga osoba w spółce osiągnie swoje minimum w taryfikatorze, a pozostałe osoby zdecydowanie się do tego docelowego minimum zbliżą.

Spółka zdementowała również informacje że zaproponowane porozumienie skutkowałoby podwyżkami rzędu 120–140 zł. - W istocie uzgodniona z większością organizacji propozycja to ok 410 zł podwyżki plus 205 zł w formie premii - poinformowano nas w ZA Puławy.



SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


44 374 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

1 048 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 664 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP