PARTNER PORTALU partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Programy dobrowolnych odejść w branży chemicznej mają także wady

Autor: wnp.pl (Dariusz Malinowski)
03-09-2010 12:25
Programy dobrowolnych odejść w branży chemicznej mają także wady

Dwie spółki z branży chemicznej - zakłady azotowe ZAK w Kędzierzynie i ZCh Police - prowadzą programy dobrowolnych odejść. O blaskach i cieniach programów mówi Janusz Wiśniewski, wiceprezes Krajowej Izby Gospodarczej i były szef Orlenu.

- Nie chcę oceniać tych programów, bo nie znam ich szczegółów natomiast mam przemyślenia dotyczące całej natury. W Orlenie także prowadziliśmy „pdo” - mówi nasz rozmówca.
Jego zdaniem z programami wiąże się kilka problemów np. kosztów. - Spółka musi znaleźć konkretne pieniądze, jeśli chce spowodować, że pracownicy zaczną odchodzić. Problem w tym, że często na „pdo” decydują się firmy w gorszej sytuacji finansowej - mówi prezes Wiśniewski.

Innym problemem jest zachęcenie „właściwych” ludzi do odejść.

- Z praktyki wiem, że wcale nie chcą odchodzić, ci których pozbycie byłoby najbardziej pożądane. Na wzięcie pieniędzy decydują się zwykle jednostki najbardziej zaradne, a więc takie, na których firmie najbardziej zależy - dodaje nasz rozmówca.

Istotne jest wiec takie wyselekcjonowanie by nie pozbyć się ludzi naprawdę w firmie potrzebnych - dodaje.



SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


43 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

1 048 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 664 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP