PARTNER PORTALU partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Prezes Fluor Polska: w budownictwie widać rewolucję

Autor: wnp.pl (Dariusz Malinowski)
27-01-2014 15:13
Prezes Fluor Polska: w budownictwie widać rewolucję
fot. PTWP

Po kilku trudnych latach wydaje się, że przed branżą inżynieryjną i budowlaną rysuje się lepszy okres. Co z tym wspólnego ma cicha rewolucja, jaką jest modularyzacja, czy przemysł postoczniowy może w niej uczestniczyć i jakie muszą spełnić warunki mniejsze firmy, aby mieć udziały w lukratywnych kontraktach mówi portalowi wnp.pl Grzegorz Czul, prezes Fluor Polska.

Czym jest modularyzacja?
- Modularyzacja w firmach inżynieryjnych teoretycznie rzecz biorąc jest tym samym, co podzespoły w komputerach, telewizorach i samochodach. Modularyzacja to taki pomysł na zrobienie wyrobu końcowego, czyli instalacji z gotowych elementów, wytworzonych poza terenem budowy. W efekcie praca przy montażu ma być tańsza, zrealizowana w krótszym czasie i z pewnością z wyższą jakością.

Jeśli nie musimy wykonywać robót montażowych wszystkimi pracownikami na jednym terenie, to ma to liczne zalety. Przykładowo planowany kompleks petrochemiczny w Polsce, w szczytowym okresie natężenia prac zaangażuje grubo ponad 5 tys. osób. Bedzie ich tyle, że trudno będzie nimi zarządzać, na pewno będą sobie nawzajem przeszkadzać. Jeśli jednak wykorzystamy modularyzację, to taka sytuacja nie będzie miała miejsca. Jeśli na budowie będziemy tylko składać gotowe moduły i wykonywać połączenia między nimi, to praca ta będzie łatwiejsza, bezpieczniejsza, szybsza i wykonana przez o wiele mniejszą grupę ludzi.

Bowiem prawdziwa praca montażowa jest wykonywana gdzieś indziej. Ma to rozliczne zalety. Po pierwsze prace wykonywane są równolegle przez wielu prefabrykatorów, co skraca harmonogram i umożliwia szybsze rozpoczęcie produkcji, czyli kredyt można zacząć spłacać wcześniej. Wpisuje się więc ta metoda w oczekiwania dalszego skracania harmonogramu. W oparciu o tradycyjne metody projektowania, czy realizacji inwestycji nie da się tego osiągnąć.

Jakie są jeszcze zalety modularyzacji?

- Przykładowo firma montażowa, która normalnie musiałaby wysłać ludzi na teren budowy, ponieść koszty oddelegowania tych pracowników, może wykonać tą samą pracę u siebie. To dodatkowo korzystne rozwiązanie, gdyż wiadomo jak jest z pracownikami. Nie wszyscy w delegację chcą, lub mogą pojechać. Czasem prowadzi to do sytuacji, że firma wybiera nie z najlepszych pracowników, ale z tych którzy mogą pojechać.

Co ważne nie trzeba tworzyć nowych stanowisk pracy, przyuczać ludzi do nowych warunków pracy. Ludzie na terenie własnego zakładu pracują w większym komforcie. To przekłada się na jakość wykonywanej pracy, jej tempo i efektywność. Można w ciemno założyć, że produktywność pracowników pracujących „u siebie” będzie wyższa, wyższe będzie także bezpieczeństwo pracy i to wszystko przy niższych, a na pewno nie wyższych kosztach.



SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


43 691 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

1 048 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 664 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP