PARTNER PORTALU partner portalu wnp.pl
partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Nowy sposób zarządzania w Puławach

Autor: wnp.pl (Dariusz Malinowski)
14-06-2012 12:47
Nowy sposób zarządzania w Puławach

Zakłady Azotowe Puławy wprowadziły system Zarządzanie przez Cele. System ma służyć realizacji strategicznych zamierzeń zarządu poprzez przekazywanie kluczowym menedżerom konkretnych rocznych celów.

- Chcemy, żeby pracownicy jasno rozumieli czego się od nich oczekuje. Przełożeni muszą te oczekiwania zdefiniować, a pracownicy powinni wyznaczyć sobie cele i zadania zgodne z celami przełożonych. Elementem uzupełniającym będzie system motywowania, który ma zachęcać pracowników do większej kreatywności. Jesteśmy przekonani, że system ten doprowadzi do sytuacji, w której pracownik będzie znał swoje miejsce i rolę w firmie oraz gradację wyznaczonych zadań i celów. Nadrzędnym celem całego projektu będzie zatem podniesienie efektywności naszej pracy.- wyjaśnia Zenon Pokojski, członek zarządu odpowiedzialny za strategię i rozwój Puław.
Jednym z kluczowych celów projektu jest również wzmocnienie zaangażowania i aktywności kadry menadżerskiej oraz jej orientacja na priorytetach spółki. Systemem objętych jest 145 menadżerów, w tym zarząd i dyrektorzy. Prace nad budową i wdrożeniem systemu rozpoczęto w lutym 2012 roku przy wsparciu konsultantów z Francuskiego Instytutu Gospodarki (FIG Polska).

Zaproponowane przez konsultantów rozwiązania pozwoliły na skaskadowanie celów zarządu na wszystkie stanowiska objęte Systemem oraz pełną algorytmizację celów tzn. zastosowanie wyłącznie mierników ilościowych i ilościowo-jakościowych dających wynik liczbowy, co pozwoli jednoznacznie określić poziom realizacji celu na koniec każdego okresu.

- Stopień realizacji celów musi być mierzalny i tak przygotowaliśmy ten system. Będziemy prowadzić rozmowy śródroczne i roczne z menedżerami realizującymi wyznaczone cele. Dla tych, którzy je wykonają na satysfakcjonującym poziomie przewidziane są nagrody, natomiast najważniejsze jest to by każdy menedżer jednoznacznie wiedział czego od niego oczekuje organizacja. – dodaje Zenon Pokojski.

Pierwszy przegląd realizacji celów ustalono na koniec roku 2012.

NA GIEŁDZIE




SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


43 125 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

1 048 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 664 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP